Conperio Audit
Conperio Audit Conperio Audit ist ein personalisierter Service, der eine vollständige Analyse der krankheitsbedingten Abwesenheit im Unternehmen unter Berücksichtigung von mikroökonomischen und makroökonomischen Faktoren umfasst. Im Rahmen des Audits bewerten wir die besondere Situation des Arbeitgebers unter Berücksichtigung verschiedener Faktoren wie durchschnittliches Alter der Arbeitnehmer, Rotation, Spezialisierung der Produktion usw. Conperio Audit ist eine komplexe Überprüfung der Abwesenheit samt Anträgen und Vorschlägen für Abhilfemaßnahmen.
Wie wird das Audit durchgeführt?
Interview mit der Personalabteilung
Beobachtung auf dem Gelände der Arbeitsstätte
Interviews mit Mitarbeitern
Erarbeitung der Ergebnisse des allgemeinen Fragebogens und der Interviews
Identifizierung von Bereichen und Ursachen der krankheitsbedingten Abwesenheit auf Grundlage von Daten und Beobachtungen
Karte der Abwesenheitsprozesse, einschließlich Abteilungen und der Spezifität der Arbeitsstätte
Implementierung eines mysteriösen Mitarbeiters
Analyse des Rekrutierungsprozesses und der Mitarbeiterauswahl
Analyse der Kommunikationskanäle
Überprüfung von Persönlichkeitstypen und der Mitarbeiterbeteiligung
Präsentation der Auditergebnisse - Anträge und Empfehlungen
Effekte des personalisierten Audits
Audyt stanowi narzędzie zarządzania polityką personalną w przedsiębiorstwach. W jego trakcie, dokonujemy głębokiej analizy danych związanych z absencją chorobową w danej firmie.
Das Audit ist ein Instrument zur Steuerung der Personalpolitik in Unternehmen. Während des Audits analysieren wir in einem Unternehmen Daten, die sich auf krankheitsbedingte Fehlzeiten beziehen.
Als Ergebnis des Audits verfügt unser Kunde über ein einzigartiges Wissen für Personalabteilungen im Bereich Personalmanagement.
Ethische Aspekte
Die Datenerhebung wird aktiv von Mitarbeitern von Unternehmen durchgeführt, die auf die Gründe für Fehlzeiten hinweisen und die Möglichkeit haben, aktiv an der Veränderung der Prozesse an ihrem Arbeitsplatz teilzunehmen.
Die im Unternehmen gesammelten Informationen werden mit Marktdaten anderer ähnlicher Unternehmen verglichen. Unser Audit wird ergänzt durch Vorschläge der Mitarbeiter und eigene Schlussfolgerungen, die wir auf der Basis langjähriger Forschung aufbauen. Das Ergebnis unserer Arbeit sind Hinweise und Lösungen, die die Fehlzeiten im Unternehmen optimieren.