Conperio, lider w zakresie przeciwdziałania nadużyciom związanym z L4, wprowadza nowatorski model zarządzania absencją chorobową. Proponuje przesunięcie odpowiedzialności za wysoką absencję chorobową pracowników na bezpośrednich przełożonych, jak chociażby kierowników zmian czy team liderów. Celem nie jest wyłącznie obniżenie – często nawet kilkunastoprocentowych – wskaźników L4 w polskich przedsiębiorstwach. Przede wszystkim chodzi o uświadomienie liderom, że […]
Dowiedz się więcejMajówka na L4? Pracownicy „mostkują” święta, a firmy liczą straty
Zamiast urlopu – zwolnienie lekarskie. W długi weekend majowy tysiące pracowników „mostkuje”, czyli bierze fikcyjne L4 przed lub po dniach świątecznych, by wydłużyć sobie czas wolny od pracy nawet do 10 dni. W tle: szybkie teleporady, wyjazdy za granicę, grille, remonty i… rosnące straty firm. Powstała specjalna aplikacja, która wspiera działy HR i pomaga namierzyć […]
Dowiedz się więcejWyjazdy zagraniczne i praca na L4? Ekspert ostrzega przed planowanymi zmianami przepisów
Zaktualizowana z początkiem kwietnia rządowa propozycja nowelizacji przepisów dotycząca zwolnień chorobowych, umożliwiająca pracownikom wyjazdy zagraniczne i wykonywanie innych zawodów podczas L4, spotkała się z zaniepokojeniem ekspertów rynku pracy. Choć celem zmian jest elastyczność w podejściu do zwolnień, obawy dotyczące potencjalnych nadużyć w systemie L4 są coraz bardziej słyszalne. Nowe regulacje mogą prowadzić do dalszego rozwoju […]
Dowiedz się więcejZgarniają pensję w euro, a nie pracują ani jednego dnia. Jak to możliwe?
Na rynku pracy pojawił się niepokojący trend. Coraz częściej dochodzi do sytuacji, w których polscy pracownicy zatrudnieni w zagranicznych firmach, w tym głównie w krajach skandynawskich i Beneluksu, wykorzystują luki w systemie, aby uzyskać korzyści finansowe, jednocześnie nie realizując swoich obowiązków zawodowych. Mimo to otrzymują wynagrodzenie w euro, sięgające często kilkunastu tysięcy złotych miesięcznie. O […]
Dowiedz się więcejBarometr Conperio za 2024 rok! Znamy najnowsze dane dotyczące absencji chorobowej oraz nadużyć na L4 w Polsce
Aż 34% z 33 000 skontrolowanych w 2024 roku zwolnień lekarskich stanowiły nadużycia – wynika z najnowszego raportu Conperio, polskiej firmy doradczej zajmującej się kompleksowo problematyką absencji chorobowych. Średni roczny wskaźnik absencji chorobowej w przedsiębiorstwach współpracujących z Conperio w 2024 roku wyniósł 7,38%. W ujęciu branżowym najwyższą absencję odnotowano w sektorze logistyki i automotive, gdzie […]
Dowiedz się więcejTOP 5: Ranking najciekawszych nadużyć na L4 w 2024 roku
Nadużywanie zwolnień chorobowych w Polsce stanowi istotny problem społeczny. Jak wynika z najnowszych danych ZUS, Polacy w ubiegłym roku spędzili rekordowe 240 mln dni na zwolnieniach lekarskich. Znaczną część L4 stanowiły nadużycia. W następstwie kontroli, państwowa jednostka zakwestionowała świadczenia chorobowe na kwotę ponad 52 mln zł. Co nasi rodacy robili na L4, gdy nie chorowali? […]
Dowiedz się więcejDuże zmiany w L4 – bat na nieuczciwych czy furtka do nadużyć?
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, pod kierownictwem ministry Agnieszki Dziemianowicz-Bąk, zapowiada największą od lat reformę systemu zwolnień lekarskich (L4). Nowe przepisy mają doprecyzować zasady wykorzystywania zwolnień lekarskich, zaostrzyć kontrolę ich zasadności i umożliwić częściowe świadczenie pracy w trakcie choroby. Przeciwnicy reformy obawiają się, że otworzy to furtkę do nadużyć – pracownicy mogą celowo brać […]
Dowiedz się więcejStrach przed L4? Polacy wolą pracować, niż ryzykować nieobecność
Raport enel-med „Łączy nas zdrowie” ujawnia zaskakujący paradoks polskiego rynku pracy. 62 proc. Polaków mimo choroby nie decyduje się na L4, natomiast 19 proc. przyznaje się do wykorzystywania zwolnień lekarskich bez faktycznej potrzeby zdrowotnej. Co stoi za tym zjawiskiem? Powody są różne – od presji pracodawców, przez niewystarczającą liczbę dni wolnych, po indywidualne postawy i […]
Dowiedz się więcejEuropejski kryzys w branży automotive. Czy wysokie wskaźniki L4 potęgują straty gigantów?
Przemysł motoryzacyjny w Europie stoi w obliczu ogromnych wyzwań. Globalna konkurencja, rosnące koszty energii, inflacja oraz trudna sytuacja geopolityczna zmuszają największych graczy do drastycznych decyzji, takich jak zamykanie fabryk czy masowe zwolnienia pracowników. W tle tych problemów pojawia się mniej oczywisty, lecz istotny czynnik destabilizujący – nadużycia zwolnień L4. Czy absencje chorobowe stają się kolejnym […]
Dowiedz się więcejWzrost płacy minimalnej. Czy wyższe zasiłki chorobowe otwierają furtkę do nadużyć L4?
Od 1 stycznia 2025 roku w życie weszły zmiany związane z podwyżką płacy minimalnej oraz przepisami dotyczącymi zasiłków chorobowych. Zmiany te przyniosły zarówno korzyści finansowe dla pracowników, jak i nowe wyzwania dla pracodawców oraz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Wzrost wynagrodzenia minimalnego, które od stycznia wynosi 4666 zł brutto, wpłynął na wyższą podstawę wymiaru zasiłku chorobowego oraz […]
Dowiedz się więcej