Świąteczne „mostkowanie”- aplikacja wytypuje pracowników wykorzystujących „L4” jako urlop

Jak wskazują dane Conperio, największej polskiej firmy doradczej zajmującej się problematyką absencji chorobowej, w tygodniach przypadających na okres świąt wielkanocnych oraz majówki, w wielu zakładach pracy dochodzi do procederu tzw. „mostkowania”. Pracodawcy coraz częściej sięgają po specjalistyczne aplikacje, precyzyjnie typujące „podejrzane” zwolnienia do kontroli. 18 dni wolnych ciągiem?! Możliwe dzięki „mostkowaniu”   Wielkanoc, a także […]

Read more

Potrzeba sprawnej oceny kompetencji uchodźców z Ukrainy

Jak podaje Straż Graniczna, od początku wybuchu wojny w Ukrainie granice Polski przekroczyło już ponad 500 tys. uchodźców. Według różnych szacunków docelowo może to być nawet od 2 do 3 milionów ludzi. Zdaniem eksperta rynku pracy Mikołaja Zająca, prezesa firmy konsultingowej Conperio nie ma obaw, że zabraknie miejsc pracy dla obywateli Ukrainy uciekających przed wojną do […]

Read more

Powstała aplikacja do typowania pracowników oszukujących na „L4”

Polska firma doradcza Conperio stworzyła aplikację do typowania pracowników oszukujących na „L4”. Jest to pierwsze tego typu narzędzie na rynku. „Pulpit Absencji” ma na celu skuteczne zarządzanie absencją chorobową w firmach i wyłapywanie „czarnych owiec” wykorzystujących chorobowe niezgodnie z przeznaczeniem. Nowa aplikacja ma wspierać pracę działów HR. Została zaprojektowana tak, by na bieżąco dostarczać przełożonym […]

Read more

Chorobowe w 5 minut, bez wychodzenia z domu – trwa boom na kupowanie „L4”

Na rynku medycznym pojawiły się w ubiegłym roku firmy, których działalność ogranicza się głównie do wystawiania zwolnień chorobowych. Zdaniem Mikołaja Zająca, eksperta rynku pracy, teleporady odciążyły służbę zdrowia w krytycznym momencie, ale jednocześnie wzmocniły bardzo łatwy proceder wyłudzania ”L4”. Uczestniczą w nim osoby do tego uprawnione, a więc lekarze. Z teleporad skorzystało od początku trwania […]

Read more

Lepiej siedzieć na „L4” niż jeździć autem do pracy?

Według danych przedstawionych przez GUS w ostatnim roku ceny paliw podskoczyły blisko o 30%. Stawki za LPG przebiły w Polsce rekordową granicę i wynoszą obecnie ponad 3 zł za litr. Wpływ na wzrosty cen miało klika czynników takich jak m.in. problemy z regularną dostawą gazu oraz słabnąca złotówka. Zdaniem Mikołaja Zająca prezesa Conperio, eksperta rynku […]

Read more

Conperio nagrodzone w konkursie PR Wings 2021!

Mamy przyjemność poinformować, iż działania komunikacyjne prowadzone w ostatnim roku, które nasza firma realizuje wspólnie z agencją Partner of Promotion zostały nagrodzone w konkursie PR Wings w kategorii: Komunikacja Business to Business. Podejmowane przez nas działania są efektywnym wsparciem dla komunikacji pomiędzy podmiotami funkcjonującymi w ramach wielu branż. Precyzyjna aktywność komunikacyjna marki Conperio skutkuje zauważalnym […]

Read more

Wakacje 2021: blisko 1/3 kontrolowanych pracowników nieobecna w domu podczas „L4”

W miesiącach wakacyjnych, czyli od początku czerwca do końca sierpnia 2021 roku kontrolerzy Conperio przeprowadzili łącznie 6322 kontroli terenowych, pracowników przebywających na zwolnieniach chorobowych. Nieobecność pracownika pod adresem wskazanym na druku zwolnienia, błędnie podany adres lub naruszenie postanowień „L4”, stwierdzono aż w 41% przypadków. Co ciekawe, kontrolowanych, a nieobecnych pracowników coraz częściej „pogrążali” pozostali domownicy. […]

Read more

Najczęstsze przyczyny wpływające na wzrost zwolnień chorobowych

Porównując dwa identyczne zakłady, zatrudniające tę samą liczbę osób i produkujące zbliżone wyroby przy podobnym poziomie skomplikowania procesu produkcyjnego, rzadko otrzymujemy zbliżone wartości absencji chorobowej. Z badań Conperio wynika, że na absencję ma wpływ szereg różnych czynników. Poniżej kilka z nich: – wielkość przedsiębiorstwa – ogólną tendencją jest wzrost poziomu absencji chorobowej wraz z liczbą pracowników. […]

Read more

Najpopularniejsze trendy pracownicze 2021

Większość pracodawców w walce o pozyskanie pracowników stara się zapewnić pracownikom dodatkowe korzyści. Pewne benefity są wręcz oczekiwane – np. karnety do obiektów sportowych czy też dodatkowa, prywatna opieka medyczna. Z punktu widzenia absencji chorobowej nie mają one jednak większego znaczenia. Z prowadzonych przez Conperio badań wynika, że brakuje korelacji powiązanej z ilością i jakością […]

Read more

Przeprowadziłem kontrolę – co dalej?

Wielu pracodawców po przeprowadzonej kontroli zastanawia się, jak uporządkować pozyskaną wiedzę oraz jak ją wykorzystać w dalszych krokach. Wiele zależy od wyniku kontroli. Całość procesu kontroli, w tym postępowanie po jej zakończeniu, powinno być zaprojektowane na etapie wdrażania tego działania w organizacji np. w ramach polityki absencji lub procedur wewnętrznych, które muszą być zgodne z […]

Read more