W ostatnich latach doszło do rewolucji w dostępie do opieki zdrowotnej – teleporady stały się powszechną formą kontaktu z lekarzem. Jednak łatwość uzyskania zwolnienia lekarskiego przez Internet jest jedną z przyczyn nadużyć, które według szacunków polskiej firmy doradczej Conperio dotyczą 33–40% wszystkich zwolnień chorobowych. Problem rośnie, a koszty dla pracodawców sięgają wedle różnych szacunków nawet […]
Dowiedz się więcejJak postępować w przypadku wykrycia nadużyć na L4? Praktyczny przewodnik dla pracodawców
W ubiegłym roku Polacy pobrali łącznie 27 000 000 L4. Conperio, największa polska firma doradcza specjalizująca się w problematyce absencji chorobowych, przeprowadziła ponad 30ysięcy kontroli zwolnień w blisko 200 zakładach pracy, a ich wyniki okazały się niepokojące – aż w ponad jednej trzeciej przypadków wykryto różnego rodzaju nieprawidłowości. Pracownicy przebywający na zwolnieniu lekarskim zajmowali się […]
Dowiedz się więcejWakacje na L4. Planowane zmiany przepisów nie ukrócą patologii
Wakacje, remonty, prace zarobkowe – nadużycia na L4 to problem, który coraz mocniej dotyka pracodawców. Conperio, polska firma doradcza specjalizująca się w problematyce absencji chorobowych, ujawnia, że aż 37% kontroli przeprowadzonych latem 2024 roku wykazało nieprawidłowości. Średni wskaźnik absencji w kontrolowanych przedsiębiorstwach w lipcu osiągnął 8,44%. To skok o niemal 2 punkty procentowe w porównaniu […]
Dowiedz się więcejTransformacja cyfrowa w firmach przyspiesza, ale absencja chorobowa pozostaje wyzwaniem
W obliczu dynamicznej transformacji cyfrowej, polskie przedsiębiorstwa stają przed nowymi wyzwaniami i możliwościami. Raport „Stan Przemysłu 4.0 w Polsce 2024” opracowany przez APA Group wskazuje, że 88% firm wdrażających technologie Przemysłu 4.0 zauważa poprawę swojej konkurencyjności, dzięki optymalizacji procesów oraz zwiększonej efektywności operacyjnej. Mimo postępów w cyfryzacji, wiele przedsiębiorstw nad Wisłą nadal zmaga się z […]
Dowiedz się więcejWielkie firmy szukają oszczędności, zwracają uwagę na absencje pracowników
W obliczu rosnących kosztów pracy wiele dużych zakładów produkcyjnych w Polsce zmuszonych jest do poszukiwania oszczędności. Wydatki związane, chociażby z energią czy ze stale rosnącą płacą minimalną stawiają pracodawców w trudnej sytuacji finansowej. Tylko w pierwszej połowie 2024 roku, według danych Głównego Urzędu Statystycznego, z powodu zamknięcia zakładów i wygaszenia produkcji zatrudnienie straciło blisko 15 […]
Dowiedz się więcejMinisterstwo rozważa 100 proc. płatne L4 oraz kontrole totalne. Mikołaj Zając przestrzega przed ogromnym deficytem i wskazuje na alternatywy
Minister Rodziny potwierdziła, że rozważana jest propozycja, aby czas spędzany przez pracowników na zwolnieniu lekarskim był płatny w 100 proc. Zdaniem eksperta rynku pracy Mikołaja Zająca, prezesa Conperio, największej polskiej firmy doradczej zajmującej się problematyką absencji chorobowych, postawienie znaku równości pomiędzy chorobowym a pracą spowoduje, że pozostawanie na L4 będzie bardziej opłacalne niż świadczenie obowiązków […]
Dowiedz się więcejKontrola prawidłowości „L4”: pracodawcy nie mogą wchodzić w kompetencje lekarzy. Eksperci wskazują na niepokojący trend
Podczas procesu kontroli poprawności wykorzystania zwolnień chorobowych przez pracowników coraz częściej dochodzi do przypadków, kiedy pracodawcom narzucany jest obowiązek wchodzenia w kompetencje lekarzy i rozstrzygania na własną rękę, czy podejmowane przez chorego czynności miały wpływ na jego zdrowie, czy też nie. Na ten niepokojący trend uwagę zwracają eksperci: Mikołaj Zając, prezes Conperio, największej polskiej firmy […]
Dowiedz się więcejOdciążenie małych firm z konieczności wypłacania wynagrodzenia na L4? – Tak. 100% wynagrodzenia na chorobowym? – Niekoniecznie – komentarz ekspercki Mikołaja Zająca
Zmiany, które zapowiedział nowy rząd zakładają, że to ZUS ma wypłacać świadczenie chorobowe od pierwszego dnia zwolnienia lekarskiego, a nie jak miało to miejsce do tej pory – pracodawcy. Jednym z pomysłów jest także idea, by zasiłek wypłacany pracownikom przebywającym na L4 wypłacany był w wysokości 100% wynagrodzenia. Na pozytywne i negatywne skutki, jakie mogą […]
Dowiedz się więcejBAROMETR ABSENCJI CHOROBOWEJ ZA 2023 ROK W PERSPEKTYWIE CONPERIO
Absencja stanowi istotny obszar zarządzania personelem mający wpływ nie tylko na efektywność pracy, ale także na koszty ponoszone przez firmy czy klimat organizacyjny. Absencja w miejscu pracy to sytuacja, gdy pracownik nie pojawia się w przedsiębiorstwie w czasie ustalonym w umowie o pracę. Obejmować może zarówno nieobecności całkowite, jak i częściowe (np. spóźnienia). Może być […]
Dowiedz się więcejProblemy polskiej gospodarki. Wygaszone produkcje i derekrutacja pracowników
Setki osób utracą pracę na skutek ogłoszonej przed kilkoma tygodniami decyzji o zamknięciu fabryki Levi Strauss w Polsce. Podobny los czeka również blisko 140 pracowników amerykańskiego koncernu TE Connectivity Industrial, który przenosi się do Maroka. To nie jedyne przypadki wygaszania produkcji lub masowej derekrutacji pracowników, a problemy dotknęły także inne gałęzi przemysłu. Wielkie redukcje, sięgające […]
Dowiedz się więcej