Według danych przedstawionych przez GUS w ostatnim roku ceny paliw podskoczyły blisko o 30%. Stawki za LPG przebiły w Polsce rekordową granicę i wynoszą obecnie ponad 3 zł za litr. Wpływ na wzrosty cen miało klika czynników takich jak m.in. problemy z regularną dostawą gazu oraz słabnąca złotówka. Zdaniem Mikołaja Zająca prezesa Conperio, eksperta rynku […]

Mamy przyjemność poinformować, iż działania komunikacyjne prowadzone w ostatnim roku, które nasza firma realizuje wspólnie z agencją Partner of Promotion zostały nagrodzone w konkursie PR Wings w kategorii: Komunikacja Business to Business.   Podejmowane przez nas działania są efektywnym wsparciem dla komunikacji pomiędzy podmiotami funkcjonującymi w ramach wielu branż. Precyzyjna aktywność komunikacyjna marki Conperio skutkuje […]

Większość pracodawców w walce o pozyskanie pracowników stara się zapewnić podwładnym dodatkowe korzyści. Pewne benefity są dziś wręcz społecznie oczekiwane – np. karnety do obiektów sportowych czy też dodatkowa, prywatna opieka medyczna. Z punktu widzenia np. absencji chorobowej nie mają one jednak większego znaczenia dla pracodawcy. Z badań prowadzonych przez Conperio, największej polskiej firmy doradczej […]

Porównując dwa identyczne zakłady, zatrudniające tę samą liczbę osób i produkujące zbliżone wyroby przy podobnym poziomie skomplikowania procesu produkcyjnego, rzadko otrzymujemy zbliżone wartości absencji chorobowej.   Z badań Conperio wynika, że na absencję ma wpływ szereg różnych czynników. Poniżej kilka z nich: – wielkość przedsiębiorstwa – ogólną tendencją jest wzrost poziomu absencji chorobowej wraz z liczbą […]

Większość pracodawców w walce o pozyskanie pracowników stara się zapewnić pracownikom dodatkowe korzyści. Pewne benefity są wręcz oczekiwane – np. karnety do obiektów sportowych czy też dodatkowa, prywatna opieka medyczna.   Z punktu widzenia absencji chorobowej nie mają one jednak większego znaczenia. Z prowadzonych przez Conperio badań wynika, że brakuje korelacji powiązanej z ilością i […]

Wielu pracodawców po przeprowadzonej kontroli zastanawia się, jak uporządkować pozyskaną wiedzę oraz jak ją wykorzystać w dalszych krokach.   Wiele zależy od wyniku kontroli. Całość procesu kontroli, w tym postępowanie po jej zakończeniu, powinno być zaprojektowane na etapie wdrażania tego działania w organizacji np. w ramach polityki absencji lub procedur wewnętrznych, które muszą być zgodne […]