Zaktualizowana z początkiem kwietnia rządowa propozycja nowelizacji przepisów dotycząca zwolnień chorobowych, umożliwiająca pracownikom wyjazdy zagraniczne i wykonywanie innych zawodów podczas L4, spotkała się z zaniepokojeniem ekspertów rynku pracy. Choć celem zmian jest elastyczność w podejściu do zwolnień, obawy dotyczące potencjalnych nadużyć w systemie L4 są coraz bardziej słyszalne. Nowe regulacje mogą prowadzić do dalszego rozwoju […]
Dowiedz się więcejTag: zus
Duże zmiany w L4 – bat na nieuczciwych czy furtka do nadużyć?
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, pod kierownictwem ministry Agnieszki Dziemianowicz-Bąk, zapowiada największą od lat reformę systemu zwolnień lekarskich (L4). Nowe przepisy mają doprecyzować zasady wykorzystywania zwolnień lekarskich, zaostrzyć kontrolę ich zasadności i umożliwić częściowe świadczenie pracy w trakcie choroby. Przeciwnicy reformy obawiają się, że otworzy to furtkę do nadużyć – pracownicy mogą celowo brać […]
Dowiedz się więcejNowe przepisy na L4. Ekspert: jedna ze zmian budzi wątpliwości i stwarza pole do ogromnych nadużyć
Najnowszy projekt ustawy o ZUS autorstwa Ministerstwa Pracy, Rodziny i Polityki Społecznej zmienia niektóre przepisy dotyczące zwolnień chorobowych oraz procesu przeprowadzania kontroli. W opinii eksperta rynku pracy Mikołaja Zająca, prezesa Conperio, największej polskiej firmy doradczej zajmującej się problematyką L4, kierunek większości zaproponowanych zmian jest właściwy. Zapisy regulują bowiem m.in. kwestie wykorzystywania zwolnienia lekarskiego do niewłaściwych […]
Dowiedz się więcejWakacje na L4. Planowane zmiany przepisów nie ukrócą patologii
Wakacje, remonty, prace zarobkowe – nadużycia na L4 to problem, który coraz mocniej dotyka pracodawców. Conperio, polska firma doradcza specjalizująca się w problematyce absencji chorobowych, ujawnia, że aż 37% kontroli przeprowadzonych latem 2024 roku wykazało nieprawidłowości. Średni wskaźnik absencji w kontrolowanych przedsiębiorstwach w lipcu osiągnął 8,44%. To skok o niemal 2 punkty procentowe w porównaniu […]
Dowiedz się więcejOdciążenie małych firm z konieczności wypłacania wynagrodzenia na L4? – Tak. 100% wynagrodzenia na chorobowym? – Niekoniecznie – komentarz ekspercki Mikołaja Zająca
Zmiany, które zapowiedział nowy rząd zakładają, że to ZUS ma wypłacać świadczenie chorobowe od pierwszego dnia zwolnienia lekarskiego, a nie jak miało to miejsce do tej pory – pracodawcy. Jednym z pomysłów jest także idea, by zasiłek wypłacany pracownikom przebywającym na L4 wypłacany był w wysokości 100% wynagrodzenia. Na pozytywne i negatywne skutki, jakie mogą […]
Dowiedz się więcejMikołaj Zając: w pierwszej kolejności wprowadźmy oznaczenie „P” na druki „L4” dla osób przewlekle chorych
Moje dotychczasowe doświadczenia ze 100% płatnym wynagrodzeniem chorobowym pozwalają zakładać, że w myśl planowanych, nowych przepisów, nastąpi lawinowy wzrost zwolnień chorobowych – informuje Mikołaj Zając, ekspert rynku pracy, prezes Conperio, największej polskiej firmy doradczej zajmującej się kompleksowo problematyką „L4”. Ekspert proponuje, aby w zamian, rządzący w pierwszej kolejności pochylili się nad przepisami pod kątem tych […]
Dowiedz się więcejKontrole „L4” przynoszą efekty, ZUS cofnął zasiłki naciągaczom
Szczeciński oddział Zakładu Ubezpieczeń Społecznych cofnął zasiłki nieuczciwym pracownikom. W pierwszym z przypadków, po wykryciu, że kierowca przebywający na „L4” świadczy usługi na rzecz innego podmiotu. Środki finansowe zwrócić będzie musiała także pracownica, która w trakcie zwolnienia lekarskiego udała się wraz z mężem na wycieczkę do Miami. W obydwu sprawach ZUS wyciągnął konsekwencje po otrzymaniu […]
Dowiedz się więcejZmiany w przepisach dotyczących „L4”. Mikołaj Zając: to może być niedźwiedzia przysługa dla przedsiębiorców
Nowy rząd planuje wprowadzić szereg zmian związanych z pobieraniem przez Polaków zwolnień chorobowych. Choć proponowane projekty ustaw mają odciążyć pracodawców, w praktyce mogą okazać się dla nich tzw. niedźwiedzią przysługą. Na niepokojące aspekty związane z nowymi przepisami uwagę zwraca Mikołaj Zając, prezes polskiej firmy doradczej Conperio zajmującej się kompleksowo problematyką absencji chorobowych. Jednocześnie wskazuje kierunki, […]
Dowiedz się więcejKontrowersyjna zmiana w poradniku ZUS – to prawdziwa zachęta dla pracowników pobierających lewe „L4”!
30 sierpnia 2022 weszła w życie kontrowersyjna zmiana w poradniku ZUS. Od tego momentu, jeżeli osoby kontrolujące „L4” nie zastaną podwładnego w miejscu jego zamieszkania, ale nie ma innych okoliczności wskazujących na nieprawidłowe wykorzystywanie zwolnienia lekarskiego, należy uznać, że nie zachodzą okoliczności niewłaściwego wykorzystywania zwolnienia chorobowego. Eksperci apelują: ta zmiana może doprowadzić do ogromnych strat […]
Dowiedz się więcej„L4” potęgują kłopoty małych przedsiębiorstw
Pandemia Covid-19 to nie tylko stan zagrożenia zdrowia publicznego. To także kryzys gospodarczy, który wyjątkowo mocno uderza w małe i średnie przedsiębiorstwa, a szczególnie boleśnie odczuli go pracodawcy zatrudniający do 20-30 osób. Nieobecność każdego pracownika jest w takich przedsiębiorstwach szczególnie odczuwalna. Dlatego wśród ich właścicieli ogromnie wzrosło zainteresowanie kontrolą pojedynczych zwolnień chorobowych. Przedsiębiorcy zmagają […]
Dowiedz się więcej