Zamiast odpoczynku w łóżku – remont mieszkania, łapanie królika czy praca na drugim etacie. Choć sezon letni powinien przynosić spadek liczby zwolnień lekarskich, firmy coraz częściej obserwują odwrotny trend. Dane z Barometru Absencji Chorobowej Conperio za lipiec i sierpień 2024 r. wskazują, że średni poziom absencji w kontrolowanych przedsiębiorstwach wyniósł odpowiednio 6,55% i 6,77%. Problem? […]
Dowiedz się więcejTag: kontrola
Nowe przepisy korzystne dla tzw. „fabryk L4”
„Fabryki L4”, czyli przedsiębiorstwa z system wystawiania masowych zwolnień lekarskich za opłatą, stanowią rosnący problem w Polsce. – Znamy przypadki lekarzy, którzy wystawiają ponad 150 zwolnień chorobowych dla pracowników jednego zakładu produkcyjnego w miesiącu – mówi Mikołaj Zając, prezes Conperio, polskiej firmy doradczej, która na zlecenie przedsiębiorców przeprowadza 40 000 kontroli poprawności wykorzystania L4 rocznie. W […]
Dowiedz się więcejBłędne adresy na drukach L4 rażącym problem. Jakie konsekwencje dla pracowników?
Jak wynika z danych polskiej firmy doradczej Conperio, która przeprowadza na zlecenie przedsiębiorców blisko 40 000 kontroli poprawności wykorzystania L4 rocznie, w naszym kraju występuję prawdziwa plaga błędnie podawanych adresów na drukach zwolnień chorobowych. Problem stanowi zarówno brak dokładności lekarzy, jak i niewiedza pracowników w tym zakresie. Nieuzasadniona nieobecność chorego pod adresem wskazanym na druku L4 […]
Dowiedz się więcejKontrola prawidłowości „L4”: pracodawcy nie mogą wchodzić w kompetencje lekarzy. Eksperci wskazują na niepokojący trend
Podczas procesu kontroli poprawności wykorzystania zwolnień chorobowych przez pracowników coraz częściej dochodzi do przypadków, kiedy pracodawcom narzucany jest obowiązek wchodzenia w kompetencje lekarzy i rozstrzygania na własną rękę, czy podejmowane przez chorego czynności miały wpływ na jego zdrowie, czy też nie. Na ten niepokojący trend uwagę zwracają eksperci: Mikołaj Zając, prezes Conperio, największej polskiej firmy […]
Dowiedz się więcejMikołaj Zając: w pierwszej kolejności wprowadźmy oznaczenie „P” na druki „L4” dla osób przewlekle chorych
Moje dotychczasowe doświadczenia ze 100% płatnym wynagrodzeniem chorobowym pozwalają zakładać, że w myśl planowanych, nowych przepisów, nastąpi lawinowy wzrost zwolnień chorobowych – informuje Mikołaj Zając, ekspert rynku pracy, prezes Conperio, największej polskiej firmy doradczej zajmującej się kompleksowo problematyką „L4”. Ekspert proponuje, aby w zamian, rządzący w pierwszej kolejności pochylili się nad przepisami pod kątem tych […]
Dowiedz się więcejTOP 5: ranking najciekawszych nadużyć pracowników na „L4”
Majówka jest okresem wzmożonych urlopów oraz bliższych i dalszych wyjazdów wypoczynkowych wśród Polaków. To jednocześnie czas, w którym rosną wskaźniki fikcyjnych zwolnień chorobowych. Średnio, co trzecie zwolnienie lekarskie pobierane w kraju nad Wisłą wykorzystywane jest w sposób niezgodny z jego przeznaczeniem. Firma doradcza Conperio, zajmująca się kompleksowo problematyką absencji chorobowych, przygotowała zestawienie najbardziej oryginalnych nadużyć […]
Dowiedz się więcejKontrola „L4” – co kiedy nie ma nas w domu?! Ważne informacje dla pracowników i pracodawców
Nieobecność pracownika pod adresem wskazanym na druku zwolnienia chorobowego podczas kontroli, to jedno z najczęstszych wykroczeń. Jakie konsekwencje mogą nas spotkać, gdy dojdzie do takiej sytuacji? Czy możemy utracić wynagrodzenie, a pracodawca może wyciągnąć w stosunku do nas dodatkowe konsekwencje? Eksperci wyjaśniają z czym wiąże się ewentualna nieobecność, w jakich okolicznościach może dojść do kontroli […]
Dowiedz się więcejEpidemia lewych L4 w dobie koronawirusa
Pandemia koronawirusa spowodowała lawinowy wzrost poziomu absencji chorobowej w polskich firmach od marca do maja br. Dane Conperio, największej krajowej firmy doradczej zajmującej się problematyką absencji chorobowej wykazują, że pracownicy wykorzystywali w tym czasie koniunkturę na zwolnienia chorobowe i w rekordowym wymiarze przebywali na L4 mimo, że faktycznie nie byli chorzy. Znaczący wzrost naruszeń zwolnień […]
Dowiedz się więcejJak słuchając pracowników obniżyć poziom absencji chorobowej w firmie?
Problem absencji chorobowej w wielu przedsiębiorstwach jest traktowany, jako wyłączna odpowiedzialność działów HR, a ignorowany jest wpływ na to zjawisko liderów zespołów. Część pracowników oszukuje pracodawców, biorąc L4 znacznie częściej, niż jest im to faktycznie potrzebne. Ograniczanie tego procederu to jednak bardziej złożona kwestia, niż wielu osobom się wydaje. – Czasami wystarczy zacząć słuchać pracowników. […]
Dowiedz się więcej