Tag: prawo pracy

Siła wyższa czy słaby pretekst? Pracodawcy pod lupą analizują uprawnienia pracowników

4 czerwca 2025

Dwa dni wolnego rocznie z powodu siły wyższej – brzmi jak słuszne udogodnienie w nagłych sytuacjach życiowych. Jednak w praktyce ten przywilej pracowniczy wzbudza coraz więcej emocji. Firmy alarmują: przepis jest nieprecyzyjny, może być nadużywany, a jego stosowanie wprowadza realne trudności organizacyjne. Część pracodawców zaczyna stawiać opór, co prowadzi do napięć, a nawet odmów udzielenia […]

Dowiedz się więcej

L4 i wybory: prawo obywatelskie czy ryzyko utraty zasiłku?

23 maja 2025

Czy udział w wyborach podczas zwolnienia lekarskiego to wyraz obywatelskiej postawy, czy może pole do potencjalnego nadużycia? II tura wyborów prezydenckich skłania wielu pracowników przebywających na L4 do zadania sobie pytania: co wolno, a co może skończyć się interwencją ZUS? Warto znać granice i skonsultować je z lekarzem – sugeruje ekspert rynku pracy Mikołaj Zając, […]

Dowiedz się więcej

Wyjazdy zagraniczne i praca na L4? Ekspert ostrzega przed planowanymi zmianami przepisów

15 kwietnia 2025

Zaktualizowana z początkiem kwietnia rządowa propozycja nowelizacji przepisów dotycząca zwolnień chorobowych, umożliwiająca pracownikom wyjazdy zagraniczne i wykonywanie innych zawodów podczas L4, spotkała się z zaniepokojeniem ekspertów rynku pracy. Choć celem zmian jest elastyczność w podejściu do zwolnień, obawy dotyczące potencjalnych nadużyć w systemie L4 są coraz bardziej słyszalne. Nowe regulacje mogą prowadzić do dalszego rozwoju […]

Dowiedz się więcej

Sygnalista w zakładzie pracy. Czy jest się czego bać?! Ekspert: nie wszyscy okazują się obiektywni

18 października 2024

Pod koniec września weszły w życie przepisy wynikające z implementacji unijnej dyrektywy, dotyczące ochrony sygnalistów. Na mocy nowego prawa firmy mają obowiązek wdrożenia procedur umożliwiających bezpieczne zgłaszanie naruszeń oraz muszą zapewnić sygnalistom ochronę przed działaniami odwetowymi. Kto może być sygnalistą, jakie są jego prawa i czemu służy ta funkcja? Czy pracownicy oraz przedsiębiorcy mają się […]

Dowiedz się więcej

Jak postępować w przypadku wykrycia nadużyć na L4? Praktyczny przewodnik dla pracodawców

19 września 2024

W ubiegłym roku Polacy pobrali łącznie 27 000 000 L4. Conperio, największa polska firma doradcza specjalizująca się w problematyce absencji chorobowych, przeprowadziła ponad 30ysięcy kontroli zwolnień w blisko 200 zakładach pracy, a ich wyniki okazały się niepokojące – aż w ponad jednej trzeciej przypadków wykryto różnego rodzaju nieprawidłowości. Pracownicy przebywający na zwolnieniu lekarskim zajmowali się […]

Dowiedz się więcej

Odciążenie małych firm z konieczności wypłacania wynagrodzenia na L4? – Tak. 100% wynagrodzenia na chorobowym? – Niekoniecznie – komentarz ekspercki Mikołaja Zająca

30 kwietnia 2024

Zmiany, które zapowiedział nowy rząd zakładają, że to ZUS ma wypłacać świadczenie chorobowe od pierwszego dnia zwolnienia lekarskiego, a nie jak miało to miejsce do tej pory – pracodawcy. Jednym z pomysłów jest także idea, by zasiłek wypłacany pracownikom przebywającym na L4 wypłacany był w wysokości 100% wynagrodzenia. Na pozytywne i negatywne skutki, jakie mogą […]

Dowiedz się więcej

Zmiany w przepisach dotyczących „L4”. Mikołaj Zając: to może być niedźwiedzia przysługa dla przedsiębiorców

31 stycznia 2024

Nowy rząd planuje wprowadzić szereg zmian związanych z pobieraniem przez Polaków zwolnień chorobowych. Choć proponowane projekty ustaw mają odciążyć pracodawców, w praktyce mogą okazać się dla nich tzw. niedźwiedzią przysługą. Na niepokojące aspekty związane z nowymi przepisami uwagę zwraca Mikołaj Zając, prezes polskiej firmy doradczej Conperio zajmującej się kompleksowo problematyką absencji chorobowych. Jednocześnie wskazuje kierunki, […]

Dowiedz się więcej

Cios w przedsiębiorców? Kłopotliwe, dodatkowe dwa dni urlopu dla pracowników

15 stycznia 2024

Od 26 kwietnia ubiegłego roku pracownicy mogą korzystać z dwóch dodatkowych dni urlopu uzasadnionego działaniami tzw. siły wyższej. Jak wskazują eksperci, Polacy w praktyce bardzo często wykorzystują te 16 godzin jako zastępstwo za urlop na żądanie. Pracodawcy po raz kolejny muszą się zatem mierzyć z nieobecnościami pracowników, które destabilizują działanie przedsiębiorstw i są niemożliwe do […]

Dowiedz się więcej

Kontrowersyjna zmiana w poradniku ZUS – to prawdziwa zachęta dla pracowników pobierających lewe „L4”!

23 września 2022

30 sierpnia 2022 weszła w życie kontrowersyjna zmiana w poradniku ZUS. Od tego momentu, jeżeli osoby kontrolujące „L4” nie zastaną podwładnego w miejscu jego zamieszkania, ale nie ma innych okoliczności wskazujących na nieprawidłowe wykorzystywanie zwolnienia lekarskiego, należy uznać, że nie zachodzą okoliczności niewłaściwego wykorzystywania zwolnienia chorobowego. Eksperci apelują: ta zmiana może doprowadzić do ogromnych strat […]

Dowiedz się więcej

2017r: Zmiany w prawie pracy zwiększą liczbę L4

30 października 2017

Planowana w najbliższym czasie nowelizacja kodeksu pracy ma znacząco zmienić zapisy dotyczące urlopów wypoczynkowych w celu uzdrowienia rynku pracy. Eksperci zarządzania absencją chorobową wskazują, że mogą one jednak wywołać efekt odwrotny do zakładanego i spowodować, że pracownicy częściej będą korzystali ze zwolnień lekarskich. W myśl zapowiadanych zmian w kodeksie pracy, urlop ustawowo będzie się […]

Dowiedz się więcej

Na podstawie podanych ciasteczek, można je podzielić na ściśle niezbędne i opcjonalne w następujący sposób:

Ściśle niezbędne ciasteczka

moove_gdpr_popup: Ciasteczko zarządzające ustawieniami zgody na ciasteczka na stronie. Jest to kluczowe dla zgodności z przepisami dotyczącymi prywatności i RODO, ponieważ pozwala użytkownikom na personalizację i zarządzanie ich preferencjami dotyczącymi ciasteczek. Jest to niezbędne, aby strona mogła pamiętać preferencje dotyczące ustawień ciasteczek.
pll_language: Ciasteczko, które zapisuje wybrany język przez użytkownika, co jest niezbędne do zapewnienia spójności językowej podczas przeglądania strony.