Pierwsze kontrole chorobowego wśród Polaków zatrudnionych zagranicą

Pierwszym przedsiębiorstwem działającym za granicą naszego kraju, które zdecydowało się na weryfikację polskich pracowników przebywających na zwolnieniach lekarskich jest niemiecka firma działająca w branży spożywczej. Projektem zajmie się największa i najbardziej doświadczona w problematyce absencji chorobowej firma konsultingowa na polskim rynku – Conperio.    W zatrudniającej około 500 osób firmie z Niemiec znaczną część kadry […]

Dowiedz się więcej

Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

Krąży wiele mitów na temat praw i obowiązków pracowników przebywających na zwolnieniu lekarskim. Wiele osób zastanawia się czy wyjście z domu w trakcie chorobowego oznacza złamanie prawa i czy może to spowodować dla nich przykre konsekwencje. Jakie zachowania są dopuszczalne, a co może zostać potraktowane jako naruszenie wskazania lekarskiego na druku ZLA? W przypadku wykrycia […]

Dowiedz się więcej

Jak e-zwolnienia lekarskie wpłyną na zarządzanie absencją chorobową w firmach?

Zaświadczenia lekarskie w formie elektronicznej mają pozwolić pracodawcom na szybsze uzyskanie informacji o zwolnieniach wystawianych pracownikom na formularzach ZLA i ich długości. Może to z korzyścią wpłynąć na organizację pracy, jednak nie rozwiązuje najważniejszych problemów związanych z chorobowymi.   Zmiany na plus Wprowadzenie e-zwolnień niesie ze sobą pozytywne zmiany w procesie przyznawania zwolnień chorobowych. Jest […]

Dowiedz się więcej

Conperio nawiązało współpracę z kancelarią ODOekspert – ekspertem prawnym w zakresie ochrony danych osobowych

Z przyjemnością informujemy o nawiązaniu współpracy z prowadzoną przez mec. Jakuba Wezgraja kancelarią ODOekspert – ekspertem prawnym w dziedzinie ochrony danych osobowych. W ramach współpracy spółka Conperio powołała mec. Wezgraja, wieloletniego praktyka i eksperta w dziedzinie ochrony danych osobowych, na stanowisko administratora bezpieczeństwa informacji (ABI). Rolą mec. Wezgraja będzie nadzór nad bezpieczeństwem przetwarzanych danych osobowych […]

Dowiedz się więcej

Brak lekarzy orzeczników a zwolnienia chorobowe

Komentarz ekspercki Conperio – firmy konsultingowej specjalizującej się w zarządzaniu problemem absencji chorobowej. Ustawa o jawności życia publicznego, której projekt przedstawił minister koordynator służb specjalnych Mariusz Kamiński, ma zobowiązywać lekarzy orzeczników ZUS do składania od 1 stycznia 2018 roku oświadczeń majątkowych. Niechęć lekarzy do ujawniania informacji o swoich zarobkach może spowodować, że aż 650 z […]

Dowiedz się więcej

2017r: Zmiany w prawie pracy zwiększą liczbę L4

Planowana w najbliższym czasie nowelizacja kodeksu pracy ma znacząco zmienić zapisy dotyczące urlopów wypoczynkowych w celu uzdrowienia rynku pracy. Eksperci zarządzania absencją chorobową wskazują, że mogą one jednak wywołać efekt odwrotny do zakładanego i spowodować, że pracownicy częściej będą korzystali ze zwolnień lekarskich.   W myśl zapowiadanych zmian w kodeksie pracy, urlop ustawowo będzie się […]

Dowiedz się więcej

Rosnące znaczenie ochrony danych osobowych przy kontroli zwolnień chorobowych

Zbliżające się zmiany w unijnym prawie dotyczącym ochrony danych osobowych wpływają na politykę zarządzania kadrami firm i jednocześnie na audyt absencji chorobowej. Powołanie administratora bezpieczeństwa informacji (ABI) staje się dla firm gwarantem przestrzegania zaleceń Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (GIODO) – zarówno na gruncie aktualnie obowiązujących przepisów jak i nadchodzących zmian.   25 maja 2018 […]

Dowiedz się więcej

Szkolenia dotyczące absencji chorobowej dla firm

Nieobecności w pracy, usprawiedliwione czy nie, dezorganizują grafik i redukują rzeczywisty czas pracy. Ma to, rzecz jasna, negatywny wpływ na funkcjonowanie firmy. Jednym z rozwiązań tego problemu są dedykowane biznesowi szkolenia w zakresie radzenia sobie ze zwolnieniami chorobowymi. W ich trakcie przedstawiciele kadry zarządzającej i działów HR przedsiębiorstw dowiadują się, jakie wnioski płyną z badań […]

Dowiedz się więcej

Nie każda premia redukuje liczbę zwolnień L4 w firmie

Nie od dziś wiadomo, że pieniądze motywują do działania. Czy jednak dodatkowe pieniądze dla pracownika, wynikające z nienadużywania przez niego zwolnień chorobowych, przyczyniają się do obniżania absencji? Badania firmy Conperio wykazały, że premie motywacyjne niwelują znaczny procent nieuczciwych druków ZLA. Jednak premia, która ma przynieść efekt, nie tylko powinna być odczuwalna dla portfela pracownika, ale […]

Dowiedz się więcej

„Gall Anonim” na L4

Jednym z najbardziej znaczących czynników decydujących o wysokości absencji chorobowej w firmie jest jej wielkość. Duże struktury przedsiębiorstw cechują się decentralizacją władzy oraz rozbudowaną piramidą komunikacji. Im większa liczba pracowników, tym większa anonimowość panuje w zespole. Istnieją jednak metody mogące ograniczyć to niekorzystne zjawisko poczucia braku odpowiedzialności.   Z reguły czym większa jest firma, tym […]

Dowiedz się więcej